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천안물류인재상

  • 고객감동

    원칙과 가치를 기반으로 시장과 고객의 환경을 관찰, 분석하여 고객의 니즈를 찾아내고 가장 적합한 솔루션을 제시하는 인재

  • 변화와 혁신

    현재에 만족하지 않고 열정과 창의적 사고로 새로운 가능성에 도전하는 인재

  • 리더쉽

    원칙과 규율을 기반으로 타인을 존중하며 공정하게 대하고 자신의 목표의식을 갈등없이 목표 달성하여 타인에게 모범이 될 수 있는 인재

  • 책임감

    행동과 결과, 성공과 실패에 책임의식을 가지고 자신의 역할과 책임을 충분히 인식하고 끝까지 목표완수를 다하는 인재

  • 자기개발

    자신의 비전과 목표를 설정하고 성취하기 위해 적극적으로 실천하는 인재

  • 소통과 협력

    동료를 배려하고 열린 마음으로 공동의 목표 창출을 위해 상호 신뢰관계를 바탕으로 타 구성원 및 조직과 방향성을 공유하고 적극적으로 협력하는 인재

  • 경조금

    결혼, 환갑/칠순, 출산 경조금 지급 및 경조휴가 지원

  • 종합검진

    전임직원 직군에 따라 매년 또는 격년 시행

    ( 건강검진 휴가, 검진항목 추가지원)

  • 상조보험

    전임직원 선택시 상조보험 50% 지원

    (가족 및 양가부모 장례 발생시 400만원상당 장례서비스 제공)

  • 단합행사

    체육대회, 워크샵, 야유회

  • 사우회운영

    경조사 지원, 회원간 복리증진

  • 식당 운영

    중식 제공

  • 자격지원

    자격 획득 축하금 지급, 자격 수당 지급

  • 기숙사운영

    기흥, 천안, 안성

  • STEP 1서류전형

    • 관련경력
    • 관련자격
    • 수상
    • 외국어능력
    • 학점

  • STEP 21차 면접

    • 실무역량이해력/판단력, 분석/논리
    • 조직관리주도/적극성, 팀웍, 의사소통
    • 자기관리성실, 태도, 열정

  • STEP 32차 면접

    • 개념적 사고
    • 정보습득력
    • 자기통제력
    • 조직인식력
    • 고객대응력
    • 혁신적사고

  • STEP 4최종합격

    합격자 및 세부일정은 SMS 및 유선통보

  • Q
    채용공고나 계획은 어떻게 알 수 있나요?
  • A
    당사는 정기채용은 진행하지 않으며 채용 필요시 일반 구인사이트 및 정부 구인사이트에 의뢰하여 구인합니다.
  • Q
    전형결과는 어떻게 확인하나요?
  • A
    합격자는 문자 메시지 및 E-Mail 또는 유선전화로 통보되며, 불합격자는 문자 메시지로 통보하여 드립니다.
    공고된 기한까지 합격 및 불합격 통지를 받지 못한경우 인사부로 연락주시기 바랍니다.
  • Q
    지원한 업무에 자격증이 꼭 필요한가요?
  • A
    자격증이 없으시더라도 회사가 필요한 자격증이면 입사 후 자격증 지원을 통해 취득하시면 됩니다.
  • Q
    연봉은 얼마나 되나요?
  • A
    회사 내규에 준해 경력에 따라 달라집니다.
  • Q
    수습기간이 있습니까?
  • A
    수습기간이 있습니다. 입사 후 3개월~24개월의 수습기간 또는 계약기간이 있으며 업무역량을 평가하여 정규사원으로 전환 됩니다.
  • Q
    어학점수가 없어도 지원할 수 있나요?
  • A
    어학점수가 없어도 지원 가능하며, 업무 특성에 따라 달라 질 수는 있습니다.
  • Q
    보훈대상자는 가점이 있는지요?
  • A
    보훈대상자는 관계법령에 의거 채용 시 우대합니다.
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